Per tali motivi, il Direttore Generale ha ritenuto importante implementare un Sistema di Gestione Integrato per la Qualità, l’Ambiente la Tutela della Salute e della Sicurezza sui luoghi di lavoro in accordo con le prescrizioni delle norme UNI EN ISO 9001:2008, UNI EN ISO 14001:2004 e OHASAS 18001:2007. In tal modo, si impegna a garantire standard organizzativi e tecnologici per la soddisfazione dei requisiti del Cliente e di tutte le parti interessate, per la protezione dell’ambiente, della salute e della sicurezza.

Nel definire la Politica per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza sui luoghi di lavoro, il Direttore Generale assicura che essa sia effettivamente appropriata agli scopi dell’Azienda e che consenta il miglioramento continuo dell’efficacia e dell’efficienza del Sistema di Gestione Integrato.

Pertanto, considerando la natura delle attività dell’Azienda, il contesto in cui opera e sulla base di un’attenta valutazione degli impatti ambientali delle stesse e della Valutazione del Rischio, il Direttore Generale definisce e si impegna a raggiungere i seguenti obiettivi:

• gestire tutte le attività in conformità alle leggi, ai regolamenti, alle normative tecniche applicabili ed agli altri requisiti che l’organizzazione decida di sottoscrivere in relazione ai propri pericoli;
• collaborare costantemente con il Cliente per una compiuta definizione dei requisiti richiesti e delle sue esigenze, in modo da assicurare la conformità dei prodotti;
• prestare attenzione alle esigenze e alla soddisfazione di tutte le Parti Interessate, con particolare riguardo alla comunicazione con le stesse;
• ridurre gli impatti ambientali e la significatività delle attività tramite la ricerca di metodologie gestionali e tecnologie appropriate, al fine di garantire un miglioramento continuo delle prestazioni sotto il profilo ambientale e prevenire l’inquinamento;
• impegnare adeguate strumenti e risorse per prevenire lesioni e malattie professionali;
• garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre e, per quanto consentito dall’organizzazione e dalle circostanze, piacevole e sereno;
• diffondere la cultura sulla qualità e sull’ambientale tra i Dipendenti, in modo da rendere ciascuno consapevole delle conseguenze che lo svolgimento della propria attività lavorativa può produrre sulla soddisfazione del Cliente e sull’ambiente e nei rapporti con i vertici dell’Azienda.

Al fine di raggiungere gli obiettivi suddetti, il Direttore Generale si impegna a porre in essere le seguenti azioni:

• diffondere e comunicare la Politica per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza sui luoghi di lavoro all’interno dell’Azienda, affinché sia compresa e attuata, e renderla disponibile per le parti interessate;
• garantire la disponibilità di risorse e mezzi adeguati ad assicurare il rispetto degli standard qualitativi, ambientali, di sicurezza e la crescita professionale del Personale;
• stabilire programmi e metodi finalizzati al controllo della conformità dei prodotti realizzati, degli obiettivi ambientali e degli obiettivi della sicurezza sui luoghi di lavoro;
• garantire disponibilità, collaborazione e apertura quale base dei rapporti con i dipendenti nello spirito di coinvolgere tutti nella risoluzione dei problemi per ottimizzare i risultati dell’organizzazione;
• monitorare costantemente l’evoluzione delle prescrizioni legali applicabili;
• coinvolgere i Fornitori come parte integrante del processo produttivo responsabilizzandoli ai fini di una garanzia totale verso il Cliente attraverso il rispetto dei requisiti contrattuali e dei principi di tutela ambientale;
• avviare iniziative di collaborazione con tutte le Parti Interessate, al fine di promuovere la tutela del territorio circostante e la diffusione della gestione aziendale.

Gli obiettivi vengono riesaminati nel corso dei riesami del Sistema di Gestione Integrato ai fini della loro fattibilità, coerenza, misurabilità e pertinenza con la presente Politica, così come vengono riesaminati i traguardi, gli obiettivi e gli impegni allo scopo individuati ai fini della raggiungibilità.