Per tali motivi, il Direttore Generale ha ritenuto importante implementare un Sistema di Gestione Integrato per la Qualità, l’Ambiente la Tutela della Salute e della Sicurezza sui luoghi di lavoro in accordo con le prescrizioni delle norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 e OHASAS 18001:2007. In tal modo, si impegna a garantire standard organizzativi e tecnologici per la soddisfazione dei requisiti del Cliente e di tutte le parti interessate, per la protezione dell’ambiente e della salute e della sicurezza.

Nel definire la Politica Integrata, il Direttore Generale assicura che essa sia effettivamente appropriata agli scopi dell’Azienda e al contesto dell’organizzazione individuato e che consenta il miglioramento continuo dell’efficacia e dell’efficienza del Sistema di Gestione Integrato. Pertanto, considerando la natura delle attività dell’Azienda, il contesto in cui essa opera e sulla base di un’attenta valutazione degli impatti ambientali delle stesse e della Valutazione del Rischio, il Direttore Generale definisce e si impegna a raggiungere i seguenti obiettivi:

• gestire tutte le attività in conformità alle prescrizioni legali applicabili ed agli altri requisiti che l’organizzazione decida di sottoscrivere in relazione ai propri pericoli;
• collaborare costantemente con il Cliente per una compiuta definizione dei requisiti richiesti e delle sue esigenze, in modo da assicurare la conformità dei prodotti;
• prestare attenzione alle esigenze e alla soddisfazione di tutte le Parti Interessate, con particolare riguardo alla comunicazione con le stesse;
• ridurre gli impatti ambientali e la significatività delle attività tramite la ricerca di metodologie gestionali e tecnologie appropriate, al fine di garantire un miglioramento continuo delle prestazioni sotto il profilo ambientale e prevenire l’inquinamento;
• valutare in anticipo gli effetti ambientali di tutte le nuove attività, prodotti e processi in un’ottica di Life Cycle Perspective;
• impegnare adeguati strumenti e risorse per prevenire lesioni e malattie professionali;
• garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre e, per quanto consentito dall’organizzazione e dalle circostanze, piacevole e sereno;
• diffondere la cultura sulla qualità e sull’ambientale tra i Dipendenti in modo da rendere ciascuno consapevole delle conseguenze che lo svolgimento della propria attività lavorativa può produrre sulla soddisfazione del Cliente, sull’ambiente, sulla società e nei rapporti con i vertici dell’Azienda.

Al fine di raggiungere gli obiettivi suddetti, il Direttore Generale si impegna a porre in essere le seguenti azioni:

• diffondere e comunicare la Politica Integrata all’interno dell’Azienda, affinché sia compresa e attuata, e renderla disponibile per le parti interessate;
• garantire la disponibilità di risorse e mezzi adeguati ad assicurare il rispetto degli standard qualitativi, ambientali, di sicurezza e la crescita professionale del Personale;
• stabilire programmi e metodi finalizzati al controllo della conformità dei prodotti realizzati, degli obiettivi ambientali e degli obiettivi della sicurezza sui luoghi di lavoro;
• garantire disponibilità, collaborazione e apertura quale base dei rapporti con i dipendenti nello spirito di coinvolgere tutti nella risoluzione dei problemi per ottimizzare i risultati dell’organizzazione;
• monitorare costantemente l’evoluzione delle prescrizioni legali applicabili;
• coinvolgere i Fornitori come parte integrante del processo produttivo responsabilizzandoli ai fini di una garanzia totale verso il Cliente attraverso il rispetto dei requisiti contrattuali e dei principi di tutela ambientale;
• avviare iniziative di collaborazione con tutte le Parti Interessate, al fine di promuovere la tutela del territorio circostante e la diffusione della gestione aziendale.

Gli obiettivi vengono riesaminati nel corso dei riesami del Sistema di Gestione Integrato ai fini della loro fattibilità, coerenza, misurabilità e pertinenza con la presente Politica, così come vengono riesaminati i traguardi, gli obiettivi e gli impegni allo scopo individuati ai fini della raggiungibilità.

La De Iuliis Macchine SpA consapevole dell'influenza che le proprie azioni possono avere sull'intera collettività, si impegna a perseguire con determinazione il principio di sostenibilità del proprio business al fine di contenere i rischi, garantire uno sviluppo coerente e rispettoso dell'ambiente e di tutte le parti interessate. Da sempre promuove la tutela e il rispetto dell'ambiente, un corretto e responsabile utilizzo delle risorse e lo smaltimento sostenibile dei rifiuti. Ciò equivale a una responsabilità di processo e di prodotto: ci si preoccupa non solo dell'impatto ecologico dei cicli di produzione, ma anche della compatibilità con le esigenze dell'ambiente dell'intero ciclo di vita del prodotto, dalla progettazione fino al suo recupero o smaltimento.

Per contribuire concretamente alla salvaguardia dell'ecosistema, l'azienda mette quotidianamente in atto una serie di azioni:

• utilizzo di prodotti da costruzione riciclabili. I nostro prodotti sono costruiti con il 100% di acciaio riciclabile
• utilizzo di impianti e macchinari che riducono e razionalizzano i consumi di materie prime e di energia
• utilizzo di fonti di energia alternative: impianto fotovoltaico
• gestione dei rifiuti secondo la normativa applicabile
• rispetto delle autorizzazioni ambientali.

Questi sono gli strumenti che utilizziamo per dimostrare la nostra assunzione di responsabilità verso l'ambiente che si attua ogni giorno.