il codice etico per la società De Iuliis Macchine riflette i principi di integrità, trasparenza e responsabilità sociale, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro positivo e rispettoso, incentrato sul rispetto delle normative, sulla qualità e sulla sostenibilità.

Codice Etico della Società De Iuliis Macchine

Premessa

La Società De Iuliis Macchine, consapevole dell’importanza di operare con integrità, trasparenza e responsabilità sociale, ha adottato il presente Codice Etico come strumento fondamentale per guidare il comportamento di tutti i suoi dipendenti, collaboratori, partner e fornitori. Il nostro obiettivo è promuovere una cultura aziendale basata sui valori di onestà, rispetto e responsabilità, al fine di consolidare la fiducia dei nostri clienti, azionisti e della comunità in cui operiamo.

1. Principi Generali

1.1 Integrità e Onestà
Ogni individuo che lavora per De Iuliis Macchine è tenuto ad agire con onestà, integrità e responsabilità, nel rispetto delle leggi e dei regolamenti locali e internazionali. Ogni azione deve essere trasparente e orientata al benessere comune, evitando qualsiasi forma di corruzione o pratiche ingannevoli.

1.2 Qualità e Sicurezza
De Iuliis Macchine è impegnata a garantire prodotti e servizi di alta qualità, sicuri ed efficienti. La qualità è parte integrante della nostra cultura aziendale, e lavoriamo costantemente per migliorare le nostre tecnologie e i processi produttivi al fine di soddisfare le esigenze dei clienti e contribuire al progresso della società.

1.3 Rispetto e Dignità delle Persone
Ogni dipendente e collaboratore deve essere trattato con rispetto e dignità. È vietata qualsiasi forma di discriminazione, molestie o violenza, sia essa di natura razziale, sessuale, religiosa, etnica o legata all’orientamento sessuale, all’età o a qualsiasi altra caratteristica personale.

2. Relazioni con i dipendenti

2.1 Condizioni di lavoro
De Iuliis Macchine si impegna a garantire condizioni di lavoro che rispettino la dignità e il benessere dei propri dipendenti. La sicurezza sul lavoro è una priorità assoluta e tutte le attività aziendali devono essere svolte in un ambiente sano, sicuro e privo di rischi.

2.2 Sviluppo e Crescita Professionale
La formazione continua e lo sviluppo professionale dei dipendenti sono essenziali per il successo a lungo termine della società. De Iuliis Macchine promuove l’accesso a opportunità di aggiornamento professionale e incoraggia la crescita personale e professionale di tutti i membri del team.

3. Relazioni con i clienti e i fornitori

3.1 Trasparenza e Affidabilità
De Iuliis Macchine si impegna a costruire e mantenere relazioni di fiducia con i propri clienti e fornitori, attraverso una comunicazione chiara e trasparente. La soddisfazione del cliente è al centro delle nostre attività, e ci impegniamo a offrire soluzioni efficaci e innovative che rispondano alle loro esigenze.

3.2 Sostenibilità e Responsabilità Ambientale
De Iuliis Macchine è consapevole dell’impatto ambientale delle proprie attività e si impegna a ridurre l’impronta ecologica delle sue operazioni. Sostenibilità e innovazione vanno di pari passo nella nostra missione di sviluppare prodotti e soluzioni che siano rispettosi dell’ambiente e delle risorse naturali.

4. Conflitti di Interesse

4.1 Evita conflitti di interesse
I dipendenti e i collaboratori di De Iuliis Macchine devono evitare situazioni che possano dar luogo a conflitti di interesse, sia personali che professionali. Qualsiasi relazione che possa compromettere l’imparzialità delle decisioni aziendali deve essere segnalata e gestita in conformità con le politiche interne della società.

5. Rispetto delle Leggi e Normative

5.1 Adempimento delle leggi
De Iuliis Macchine si impegna a rispettare tutte le leggi e i regolamenti applicabili in ogni giurisdizione in cui opera, e a promuovere il rispetto delle normative riguardanti la sicurezza sul lavoro, l’ambiente, la concorrenza e i diritti dei lavoratori.

6. Responsabilità Sociale e Impegno verso la Comunità

6.1 Contributo alla comunità
De Iuliis Macchine riconosce la propria responsabilità verso la comunità e si impegna a promuovere iniziative di carattere sociale e ambientale che contribuiscano al miglioramento del benessere collettivo. La società sostiene progetti che favoriscano l’educazione, la cultura, la ricerca scientifica e il rispetto dell’ambiente.

7. Applicazione del Codice Etico

7.1 Responsabilità e controlli
Ogni dipendente di De Iuliis Macchine ha la responsabilità di conoscere e rispettare il presente Codice Etico. La violazione dei principi in esso contenuti comporta sanzioni che possono variare in funzione della gravità del comportamento, in conformità con le politiche aziendali interne e le leggi vigenti.

7.2 Segnalazioni e tutela
De Iuliis Macchine garantisce un sistema di segnalazione anonima per qualsiasi violazione del Codice Etico o comportamento inadeguato. Tutte le segnalazioni saranno trattate con la massima serietà e confidenzialità, proteggendo chi le effettua da possibili ritorsioni.

Conclusione

Il Codice Etico di De Iuliis Macchine è un documento vivo, che viene periodicamente aggiornato per rispondere ai cambiamenti normativi e alle evoluzioni del contesto aziendale. Ogni membro della nostra società è chiamato a rispettare e promuovere i valori contenuti in questo codice, affinché De Iuliis Macchine possa continuare a crescere come un’impresa responsabile e rispettata.